ワークライフバランスの取り組み
当社では労働時間の短縮を目指し、社内での業務量の調整や残業時間の削減に取り組んでいます。今後も月間の時間外労働の時間には上限を設け、不必要な業務を行わないように周知徹底していきます。
当社では有給休暇等を積極的に取得するように従業員一同に周知していきます。毎月の有給休暇残日数の把握、取得できていない従業員がいれば積極的に取得をするように働きかける等を今後も行います。
当社では有給休暇の時間単位での取得を行えるように制度を整備しました。また在宅勤務可能な業務では積極的に在宅勤務を行うように呼びかけております。今後も時差出勤や在宅勤務を推進していきます。